FACTUM Books - Billige studiebøger

Detaljer om titel

Dialogisk ledelse

Dialogisk ledelse

af Bjarne Stark

ISBN: 9788759334720

189,00 kr.   210,00 kr.

Dialogisk ledelse - Fælles handlekraft i forandring og udvikling viser, hvordan ledere i organisationer kan skabe udvikling og bedre resultater i en kompleks samtid. En dialogisk ledelsesstil skaber rum for, at medarbejdernes viden om kompleksiteten, som den optræder i hverdagen, inddrages i udviklingen af organisationen. Det styrker den organisatoriske kapacitet til at skabe relevante mÃ¥l og indsatser, der tillige er velfunderede i organisationen - med følgeskab og handlekraft til følge. 


Tilgangen i Dialogisk ledelse bygger videre pÃ¥ den amerikanske professor Kevin Barge s teori om Collaborative Co-Inquiry. Den understøttes af international teori om dialogisk organisationsudvikling samt praktiske erfaringer med tilgangen i en række danske offentlige og private organisationer. 

Dialogiske udviklingsprocesser er kendetegnet ved processer, hvor ledere lytter til medarbejdere og medarbejdere lytter til ledere for i samarbejde at udvikle nye mÃ¥l og løsninger. 

Dialogisk ledelse - Fælles handlekraft i forandring og udvikling henvender sig til ledere, mellemledere, konsulenter og andre forandringsagenter. Den er desuden oplagt pÃ¥ efter- og videreuddannelser.

 

Bør være på lager
Forventet levering: 1-2 hverdage

Dialogisk ledelse - Fælles handlekraft i forandring og udvikling viser, hvordan ledere i organisationer kan skabe udvikling og bedre resultater i en kompleks samtid. En dialogisk ledelsesstil skaber rum for, at medarbejdernes viden om kompleksiteten, som den optræder i hverdagen, inddrages i udviklingen af organisationen. Det styrker den organisatoriske kapacitet til at skabe relevante mÃ¥l og indsatser, der tillige er velfunderede i organisationen - med følgeskab og handlekraft til følge. 


Tilgangen i Dialogisk ledelse bygger videre pÃ¥ den amerikanske professor Kevin Barge s teori om Collaborative Co-Inquiry. Den understøttes af international teori om dialogisk organisationsudvikling samt praktiske erfaringer med tilgangen i en række danske offentlige og private organisationer. 

Dialogiske udviklingsprocesser er kendetegnet ved processer, hvor ledere lytter til medarbejdere og medarbejdere lytter til ledere for i samarbejde at udvikle nye mÃ¥l og løsninger. 

Dialogisk ledelse - Fælles handlekraft i forandring og udvikling henvender sig til ledere, mellemledere, konsulenter og andre forandringsagenter. Den er desuden oplagt pÃ¥ efter- og videreuddannelser.

Om bogen
Titel Dialogisk ledelse
Forfatter(e) Bjarne Stark
Kategori -
Forlag Samfundslitteratur
Udgivelsesdato 16.12.2019
ISBN-13 9788759334720
Format -
Udgave 1
Sidetal 150
Dansk udgivelse/oprindelse Ja